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绿港集团多措并举严抓“反四风”工作

来源:新时代赌城网址   |   作者:新时代赌城网址   |   发布时间:2016-09-13   |   浏览:12694

为了贯彻落实经开区纪委“反四风”工作精神,确保集团公司干部抵制“四风”,严守纪律,营造风清气正的企业氛围,419日下午,绿港集团总经理助理、工会主席黄丽琴在415会议室召开“反四风”专题工作布置会,学习经开区纪委相关文件精神,就集团公司下阶段“反四风”工作进行布置,集团公司各部门负责人、各子公司主要领导及办公室负责人参加会议。

会上,黄丽琴总经理助理对经开区纪委《转发南宁市委<关于市委统战工作会议会风会纪情况的通报>的通知》、《转发南宁市纪委<关于7起卫生计生系统发生在群众身边“四风”和腐败问题的通报>的通知》、《关于管发会近期网络使用情况暗访的通报》等文件进行了宣贯,并就近期集团劳动纪律抽查情况进行了通报。

黄丽琴总经理助理指出,“四风”问题关系到企业能否健康持续发展,各部门各子公司要高度重视“反四风”工作,强化责任意识,要严格按照经开区纪委的要求,组织各单位人员召开专题会,将文件要求及时准确的传达到每一位员工,认真做好劳动纪律、会议纪律、上班情况、廉政建设等事项监督检查工作,确保职工队伍干净、廉洁、精干、高效,切实为广大基层群众做好服务工作,更好地为集团公司跨越发展、经开区开放开发服务。   

会后,绿港集团各部门各子公司“反四风”工作掀起新一轮高潮。各部门及子公司严格按照党的作风建设要求,提高认识、找准问题、深挖根源、抓好整改,多管齐下,重拳出击纠正“四风”,确保“反四风”工作落在实处,构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、奋发向上的工作环境。

一是上下联动、层层宣贯,实现“反四风”工作思想动员全覆盖。为实现自上而下的“反四风”工作宣贯,各子公司纷纷召开班子会、中层人员专场会、部门宣贯会进行逐层学习、宣贯,使“反四风”工作深入人心。同时,为将“反四风”工作触角延伸至施工方、监理方,科巨公司等子公司还专门组织召开强化在建工程项目经理、监理工程师的管理和合同执行会议,通过分阶段纪律整治,强化工程项目建设的监督管理和合同相关条款职责履行工作,切实扭转现场管理人员纪律松散的局面。

二是实时报备、台账管理,实现“反四风”工作的多时段监督。绿港集团除了加强日常监督外,还进一步加强“八小时”以外的执纪监督,从会员卡、节礼、接待、办文办会等细节和具体事情抓起,重点整治公车私用、公款吃喝、考勤纪律、上班期间纪律执行不彻底等问题;坚持在重要节假日对公司公车进行封存、检查,防止出现“四风”问题反弹。

三是加强廉政建设,夯实拒腐防变的基础。坚决执行“一岗双责”要求,加强廉政教育,坚持落实廉政谈话制度,组织员工观看反腐教育题材视频,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》,结合严防和查处发生在群众身边的“四风”问题的主题活动,组织全员签订《科巨公司信用责任状》,强化全员信用责任意识,进一步加强全员的思想作风建设,工作作风建设,生活作风建设,廉洁从政建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义。保持队伍的纯洁性,增强拒腐防变能力。(集团办公室 阳正辉、科巨公司 陆予欣)


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